Дипломная работа по теме "Исследования системы управления при развитии"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Исследования системы управления при развитии"

Образцы выполненных работ

K008722 Сущность и значение нормирования труда на предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет бизнеса и экономики Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организаций» «Сущность и значение нормирования труда на предприятии» Выполнила: студентка гр. ЗУП-33 Ковригина М.И. Научный руководитель: Макаров К.Н. Астрахань 2017 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Сущность, содержание и функции нормирования труда 5 1.2. Значение и задачи нормирования труда на предприятии 8 1.3. Принципы и методы нормирования затрат труда на предприятии 10 2. АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО АМЗ «АКМА» 17 2.1. Общая характеристика предприятия 17 2.2. Анализ финансово-организационной деятельности предприятия 20 2.3. Анализ организации и нормирования труда на предприятии 42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52 3 Современная рыночная экономика затребовала значительных изменений сущности подхо

W007015 Анализ нормирования численности работников в
Титульный лист 3 1 Теоретические аспекты нормирования труда рабочих на промышленном предприятии 5 1.1 Сущность, предмет и методы нормирования труда 5 1.2 Законодательные основы нормирования труда 11 1.3 Классификация норм 12 2 Анализ нормирования численности работников в ООО «Уралэнергострой» 18 2.1 Характеристика предприятия ООО «Уралэнергострой» 18 2.2 Расчёт нормативной численности ремонтного и эксплуатационного персонала электроцеха в ООО «Уралэнергострой» 22 3 Разработка предложений по оптимизации численности работников в ООО «Уралэнергострой» 27 3.1 Предложения по оптимизации численности работников 3.2 Реализация программы оптимизации численности персонала Заключение Список литературы Приложения Промышленные предприятия при внедрении нормирования труда получают значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышении качества продукции (услуг) при неизменных производственныхмощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также социальный эффект: сни

W005659 Системы контроля состояния запасов в организации
3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ ЗАПАСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Понятие, суть и виды запасов в организации 7 1.2 Нормирование запасов в организации 12 1.3 Системы контроля состояния запасов в организации 16 2. АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ ЗАПАСОВ В ООО «МАКДОНАЛДС» 30 2.1. Общая характеристика ООО «Макдоналдс» 30 2.2. Основные показатели финансовой деятельности ООО «Макдоналдс» 39 2.3. Управление запасами в ООО «Макдоналдс» 40 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ ЗАПАСОВ В ООО «МАКДОНАЛДС» 55 3.1.Основные проблемы нормирования и контроля состояния запасов ООО «Макдоналдс» 55 3.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления запасами в ООО «Макдоналдс» 58 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 76 ПРИЛОЖЕНИЯ 78 Управление запасами, наравне с нормированием, предусматривает формирование контроля их подлинного состояния. Контроль состояния запасов – это исследование и регулировка уровня продукции производств

W001149 Система организации и нормирования труда на предприятии на примере МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования муниципального образования «Балезинский район»
.3 1. Теоретические основы организации и нормирования труда на предприятии.7 1.1 Понятие и особенности труда в рыночной экономике7 1.2 Основные принципы, цели и задачи организации труда15 1.3 Сущность, функции и содержание нормирования труда.19 2. Система организации и нормирования труда на предприятии на примере МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования муниципального образования «Балезинский район».31 2.1 Экономическая характеристика деятельности МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования муниципального образования «Балезинский район».31 2.2 Количественная и качественная характеристика персонала МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования муниципального образования «Балезинский район»38 2.3 Анализ использования рабочего времени и производительности труда МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования муниципального образования «Балезинский район»45 3. Мероприятия по совершенствованию системы организации и нормирования труда в МК

W007123 Передача информации в социальных и биологических системах
. 3 1. Понятие информации и ее виды .4 2. Передача информации в социальных и биологических системах 6 3. Передача информации в технических системах .9 Заключение 10 Список использованных источников 11 Человеческий подход к процессу познания изменяется постоянно в ходе развития цивилизации, повышения его научно-технического уровня. Поскольку информация является объектом познания, то она и меняется вместе с представлениями о действительности, будучи объектом практической деятельности человека. Каждое последующее поколение человечества, познавая историю своего общества, выявляет, что оно живет в другой информационной реальности по сравнению с той, в которой жили их предшественники. Поскольку проводить исследования и познавать мир нельзя, не раскрыв сущности одного ключевых терминов – информации, то необходимо решить проблему самого полного определения информации. Разобраться в каких системах она существует и как проходят эти процессы. Одной из основных проблем, изученных в данной работе

Дипломная работа по теме "Исследования системы управления при развитии"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ